Описание
С 2017 года на территории Российской Федерации, как вид наказания без изоляции от общества, применяются принудительные работы.
В соответствии с Концепцией развития уголовной-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.04.2021 № 1138-р (далее – Концепция), развитие сети исправительных центров является одним из важнейших направлений развития уголовно-исправительной системы Российской Федерации.
Применение наказания в виде принудительных работ способствует социальной адаптации осужденных, получения ими трудовых навыков и возможности трудоустройства, в результате решает задачу снижения рецидива преступлений.
Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах.
Труд данной категории осужденных имеет ряд преимуществ для работодателей.
Во-первых, труд – это обязанность осужденных, они не могут отказаться от предложенной работы, а добросовестное отношение к труду и правопослушное поведение является стимулом к освобождению от наказания.
Во-вторых, при трудоустройстве осужденных не обязательно заключать трудовые договоры, достаточно заключить договор о предоставлении рабочей силы с исправительным центром.
В-третьих, региональное законодательство может предусматривать налоговые льготы для организаций, использующих труд осужденных к принудительным работам. Кроме того, во время работы, осужденные находятся под постоянным контролем сотрудников пенитенциарного ведомства.